东莞职业装厂家-伊欣服装-职业装

职业装

当前，越来越多的企业开始注重企业形象，除了从本身企业文化等方面着手以外，更多的企业也开始注重外表，职业装也已经开始成为提升性的法宝。不可否认，东莞职业装厂家，由于工业快速发展，现代都市兴起，在世界范围内职业装正在越来越为人们所重视，几乎所有经营者都意识到，工作人员穿上统一制服，势必会增加企业内部的凝聚力，增强责任心，有助于提高企业的整体风貌和文化形象，并间接反映出部门或行业的综合实力以及经营者的气魄。而随着社会各领域对树立自身形象高度重视，职业装早已不再是大型公司、机关企事业单位的**，越来越多的学校等教育机构也开始定制职业装。职业装与日常着装有着明显的不同之处，其中主要的一点就是，职业装是在共性之中寻找个性，对于教育工作者而言，这种共性之中的个性把握就显得更加重要，因为，为人师表、育人成才，不是简简单单就能做到的。如果，教育机构能够选择好符合身份的职业装，相信老师们也一定能够和学校一起找到提升自身形象的“法宝”。

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职业装的标识性旨在**两点：社会角色与特定身份的标志以及不**业．岗位的区别。前者如证券公司的“红马“，象征和平的绿色邮递员装，硕士的服．法官律师的法庭着装及各式军装，职业装，现今酒店制服中标志性较强的服饰应**18世纪法国安托万．创造的“高筒白帽“，这是国际上公认的厨师职业服标志；后者如航空制服与铁路运输行业制服差别，航空制服中地勤与机组人员的不同，商场的楼面经理与导购小姐的服装较易让顾客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐厅，顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助：交通公路上的．急修人员的反光背心．低龄学生校服上的反光条纹，增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为：树立行业．角色的特定形象，便于企业理念和精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位差．工作环境差．文化素质差和性别差等差别。

量尺寸规格

　　 上衣主要测量衣长、胸围，服装可加量领大、袖长、总肩宽。裤子主要测量裤长、腰围、裤脚。将测量结果与成衣规格要求作对比，看是否正确，每个部位允许公差在＋－ 1.5% 以内即可。

看外型质量

　　 （ 1 ）上衣三步法

　　 上衣的外型、质量分三步鉴别，目测前面、后面、侧面。

　　 前面：看、驳头上否平服、端正；看前身胸部是否饱满圆顺，看袋的位置大小是否正确，袋与盖是否平服。

　　 后面：看身后是否平整，肩胛骨部位是否宽舒；看后叉是否平服；看领圆是否平服。

　　 侧面：看肩缝是否顺直；袖子应圆顺、吃势应均匀；看绱袖是否前后一致；看摆缝是否顺直。

　　（ 2 ）裤子三步法

　　 裤子的外型质量也可分三步鉴别：平面、上部、立体。方法也是目测、尺量。

　　 平面：先看外平面（即将挺缝对齐排平），看侧缝是否顺直；看侧缝袋是否服贴，袋势不外露；看裤脚是否服帖，大小一致，不吊兜；然后看里平面（即将一只裤脚拉起），检查下裆缝是否对

齐、顺直；看裤缝下裆缝处是否吊起。

　　 上部：看腰头是否平直；看裥子、省缝是否对称；后袋是否服帖、整洁；看串袋小袢是否平服、位置是否准确；看门襟、里襟配合是否合适、圆顺。

　　 立体：将裤子穿着时的形状拎起，看前后裤缝是否圆顺，四个挺缝，裤片、裤缝是否平整、不吊裂。

　　（ 3 ）看内在做工

　　 主要检查针迹、手工、夹面和拼接。

　　（ 4 ）看原料疵病

　 　 主要检查色差情况，表面疵点、倒顺毛、花纹及对格对花情况，深圳职业装厂家，表面污渍、变色、汤黄情况，经纬斜度和底边反翘情况，以及虫蛀情况等等。经过 ' 一量三看 ' 的简易鉴别方法基本可以确认一件服装的质量。熟练后 ' 三看 ' 可以合并一起进行，这是简单易行的好方法。